Das Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Die Arbeiterwohlfahrt Südsachsen gGmbH möchte die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden in den Mittelpunkt der Arbeit stellen. Die Grundlage für das Handeln bildet das allgemeine Leitbild des Wohlfahrtsverbandes und die daraus abgeleiteten Leitsätze des Unternehmens. Sie kennzeichnen Ziele, Aufgabenverständnis, Methoden der Arbeit und sind zugleich Orientierung für alle ehren- und hauptamtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das Leitbild der Arbeiterwohlfahrt gründet sich vor ihrem geschichtlichen Hintergrund als Teil der Arbeiterbewegung auf den Werten des freiheitlich-demokratischen Sozialismus. Die Werte haben nichts an Aktualität und Bedeutung verloren.
- Solidarität bedeutet, über Rechtsverpflichtungen hinaus durch praktisches Handeln füreinander einzustehen. Wer in Not gerät, kann sich auf die Solidarität der Arbeiterwohlfahrt verlassen.
- Toleranz bedeutet, sich für andere hilfsbedürftige Menschen einzusetzen, unabhängig von Nationalität, Konfession oder Weltanschauung der Betroffenen.
- Freiheit bedeutet, frei zu sein von entwürdigenden Abhängigkeiten, von Not und Furcht. Freiheit heißt auch, die Möglichkeit zu haben, individuelle Fähigkeiten zu entfalten und an der Entwicklung eines demokratischen, sozial gerechten Gemeinwesens mitzuwirken.
- Gleichheit bedeutet, dass sich die Arbeiterwohlfahrt auf Grundlage der gleichen Würde aller Menschen für gleiche Rechte, gleiche Chancen und die gesellschaftliche Gleichstellung von Frau und Mann einsetzt.
- Gerechtigkeit fordert einen Ausgleich in der Verteilung von Arbeit und Einkommen, Eigentum und Macht, aber auch im Zugang zu Bildung, Ausbildung und Kultur.
Das vollständige Leitbild der Arbeiterwohlfahrt finden Sie AWO Landesverbandes Sachsen e. V.
Die Arbeiterwohlfahrt Südsachsen gGmbH hat diese Leitsätze wie folgt ergänzt:
- Wir bieten hochwertige Qualität der sozialen Dienstleistung an.
- Wir orientieren uns an den Nutzern der sozialen Dienstleistung.
- Wir sichern die Qualität unserer Leistungen.
- Wir wollen den Wettbewerb im Interesse unserer Klienten.
- Wir orientieren unser wirtschaftliches Handeln an den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt.
- Wir sorgen für Transparenz und Kontrolle.
- Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Wir fördern und fordern kooperatives Führungsverhalten.
- Wir schaffen ein humanes Arbeitsklima.
- Wir handeln nach ökologischen und wirtschaftlichen Prinzipien.
